Vuonna 2025 etenimme ison harppauksen kohti tavoitettamme olla Suomen digitalisoitunein julkisen sektorin talous- ja henkilöstöhallinnon kumppani. Kehitimme systemaattisesti palveluamme sekä asiakaskokemusta. Liikevaihto jatkoi kasvuaan, nousten 15,5 % edellisvuoteen verrattuna. Kasvun taustalla olivat erityisesti Kanta-Hämeen hyvinvointialueen ja Hämeenlinnan kaupungin tuotantojen onnistunut käynnistyminen sekä omistaja-asiakkuuksien kehittyminen.
Strategiatyö oli yksi vuoden keskeisistä painopisteistä, joka linjasi ansaintalogiikan muutosta ja täsmensi digi-, asiakkuus- ja osaamisstrategiset tavoitteet. Vahvistimme koko organisaation osaamista systemaattisesti ja panostimme vahvasti henkilöstön hyvinvointiin.
Tutustu vuosikertomukseemme 2025 tästä.