Siirry sisältöön

8.4.2025

”Pyrimme löytämään kaikille omistajille parhaan mahdollisen ratkaisun”

Hallitus esittää, että kuntayhtiöiden käyttöä rajaa jatkossa vähimmäisomistusvaatimus. Esitetty 10 prosentin vähimmäisomistusvaatimus tarkoittaa, että kuntien palveluiden järjestäminen on suunniteltava sidosyksiköissä uudelleen ja yhtiöiden omistuksia järjesteltävä kuntien kesken. Toteutuessaan laki tuo muutoksia myös Provincian toimintaan.

Jos ihmettä ei tapahdu, hallituksen kiivaasti ajama hankintalain uudistus astuu voimaan 1.1.2026. Uudistus koskee erityisesti niitä kunta- ja hyvinvointialueiden palveluyhtiöiden osakkaita, joilla on yhtiöstä alle 10 prosentin omistusosuus.

Toimitusjohtaja Anna-Kaisa Packalén sanoo, että Provincia on tehnyt vaikuttamistyötä yhdessä in house-yhtiöitä edustavan Kustos Ry:n kanssa ja pyrkinyt tuomaan päättäjien tietoisuuteen muutoksen merkittäviä negatiivisia vaikutuksia kuntien ja hyvinvointialueiden paikalliseen yhteistyöhön.

Kustoksen tekemien laskelmien mukaan minimiomistusvaateen toteuttaminen aiheuttaa miljardiluokan muutoskustannukset hyvinvointialueille ja kunnille sekä nostaa pysyvästi kustannustasoa. Tästäkin huolimatta uutta lakia ollaan nuijimassa syksyllä eduskunnassa läpi.

”Verrattuna suuriin kuntien palveluyhtiöihin, Provinciassa on varsin maltillinen osakasmäärä. Pystymme myös näyttämään toteen, että kaikki osakkaamme käyttävät tosiasiallista määräysvaltaa. Asiakasohjausryhmä ja osakaskokous toimivat aktiivisesti ja kaikki osakkaat ovat edustettuina hallituksessa joko suoralla jäsenellä tai yhteisjäsenen kautta”, Packalén kertoo.

Yhteinen päätös

Provincian johto ja hallitus ovat tehneet skenaariotyötä jo pitkään. Osakkaiden joukosta on valittu työryhmä, joka valmistelee parhaillaan lain mukaisia vaihtoehtoja. Juridisena neuvonantajana toimii veroneuvonta- ja tilintarkastuspalveluita tarjoavan BDO:n asiantuntija.

”Tavoitteenamme on säilyttää yhtiö elinkelpoisena ja turvata omistajille laadukkaat palvelut. Pyrimme löytämään omistajillemme parhaan mahdollisen ratkaisun, kaikki asiakassegmentit ja palvelutarpeet huomioiden.”

Mediassa esiin nostetut vastuukuntamalli, liikelaitosyhtymä ja erilaiset osakasjärjestelyt ovat valmistelevan työryhmän pöydällä.

”Osakkaille esitetään syksyllä erilaisia vaihtoehtoja, joista he valitsivat sopivimman. Mahdolliset uudet omistusjärjestelyt vaativat kaikkien osakkaiden suostumuksen”, Packalén toteaa.

Provincian omistaja-asiakkaisiin lukeutuvan Kanta-Hämeen hyvinvointialueen konserni- ja tukipalveluiden toimialasta vastaava johtaja Jussi Savola sanoo lakimuutoksen vaikuttavan eniten pieniin ja keskisuuriin kuntiin.

”Isoille toimijoille lainsäädännön muutos ei ole elämän ja kuoleman kysymys, mutta pienten ja keskisuurten kuntien ja kuntayhtymien tilanteesta olen huolissani. Niiden on yksin vaikea kustannustehokkaasti järjestää esimerkiksi tietohallinnon ja talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita, jos ne joutuvat luopumaan sidosyksikköasemassa toimivien osakeyhtiöiden käytöstä.”

Savolan mukaan in house-lainsäädännön siirtymäaika on muutoksen suuruus huomioon ottaen kovin lyhyt, vain puolitoista vuotta. Hän toivoo, ettei laki toteudu nyt esitetyssä muodossa, sillä markkinoiden kyky sopeutua mahdolliseen ja samanaikaiseen kysynnän kasvuun ei välttämättä onnistu ja se tulee joka tapauksessa nostamaan palveluiden hintoja.

”Näin lyhyt siirtymäaika johtaa väistämättä ongelmiin. Uudistukseen liittyvien omistusjärjestelyjen toteuttaminen aiheuttaa runsaasti ylimääräistä hallinnollista työtä ja sopimista. Esimerkiksi tietohallinnon järjestelmien kilpailuttaminen vie huolellisesti toteutettuna varmasti yli 18 kuukautta.”

”Lainsäätäjä päättää mitä päättää, mutta pienille ja keskisuurille kunnille sekä myös suurille toimijoille palvelujen ja omistusten uudelleenorganisoinnista aiheutuu merkittävästi ylimääräisiä kustannuksia. Toivottavasti hallitusohjelman lupaus rahoittaa täysimääräisesti hyvinvointialueille ja kunnille asetettavat uudet tehtävät ei jää vain tyhjäksi puheeksi”, Savola toteaa.

Jussi Savola, Kanta-Hämeen hyvinvointialue.

Osaamisen kehittäminen lähtee yksilön taidoista

Automaation ja digitalisaation myötä vinhaa vauhtia muuttuvassa työelämässä jatkuva oppiminen ja osaamisen kehittäminen nousevat yhä tärkeämpään rooliin. Provinciassa ne ovat strategian toteutumisen ja koko organisaation menestyksen keskeisimpiä tekijöitä. Henkilöstöpäällikkö Hanna…

Lue lisää

Vaikuttava automaatio kehittää koko organisaatiota

”Vaikuttava automaatio syntyy harvoin pelkästään teknologiasta. Se syntyy silloin, kun toimintaa, prosesseja, tietoa, järjestelmiä ja ihmisten rooleja kehitetään samaan suuntaan”, Provincian kehitysjohtaja Ari Puustinen toteaa. Automaatio on usein helppo nähdä…

Lue lisää

Toimitusjohtajan katsaus

Vuosi 2026 on jo pitkällä, ja ensimmäinen kvartaali on takana. Yhtiön talouden näkökulmasta alkuvuosi on käynnistynyt hallitusti ja odotusten mukaisesti. Tilanne antaa vahvan signaalin siitä, että yhtiön perusliiketoiminta on terveellä…

Lue lisää

Provincian talouskatsaus

Vuosi 2025 on talouden osalta loppusuoralla. Varsinainen yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen 23.4., jonka jälkeen vuosi 2025 laitetaan virallisesti pakettiin ja siirretään katse kohti tulevaa. Kokonaisuutena vuosi 2025 oli talouden näkökulmasta onnistunut…

Lue lisää

ProPalvelu käyttöön helmikuussa

Provincian uusi ProPalvelu -asiointiportaali otetaan käyttöön helmikuun alussa. Uusi asiointiportaali korvaa Provincian vanhat ryhmäsähköpostiosoitteet. Palvelupyynnöt sekä niiden käsittely siirtyvät asiointiportaaliin, joka kytkeytyy sujuvasti osaksi Provincian uutta keskitettyä asiakaspalvelua. Twodayn toimittaman…

Lue lisää

”Tavoitteena on varmistaa Provincian kestävä kasvu ja kehitys”

”Provincian toimintaympäristö on voimakkaassa muutoksessa. Hankintalain mahdollinen uudistuminen, markkinan rakennemuutokset ja lisääntyvä kilpailu edellyttävät meiltä aktiivista ja ennakoivaa otetta yhtiön tulevaisuuden suuntaamiseen. Näissä olosuhteissa hallituksen keskeinen tehtävä on varmistaa, että…

Lue lisää

Kurkistus H2/2025 talouteen

Talousjohtaja Tapio Jaakkolan mukaan Provincian taloudellinen kehitys jatkui vakaana myös vuoden 2025 jälkipuoliskolla. H2/2025:n liikevaihto oli 9,3 miljoonaa euroa, mikä merkitsee 4,1 prosentin kasvua edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon (H2/2024) verrattuna. Kuluvan…

Lue lisää

Päätöksenteon hetki lähenee

Hyvää alkanutta vuotta kaikille! Uuteen vuoteen tarvitaankin onnen toivotuksia, sillä uskoakseni edessämme on merkittäviä muutoksia, jotka liittyvät hankintalain muutosta seuraaviin mahdollisiin yhtiöjärjestelyihin. Pelkällä onnella emme kuitenkaan niistä selviä, vaan myös…

Lue lisää

Vahvaa kasvua alkuvuonna 2025

"Provincian alkuvuoden kehitys on ollut tavoitteiden mukaista ja taloudellinen suorituskyky on vahvistunut. Liikevaihtomme kasvoi 28 prosentilla viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna, mikä perustuu ennen kaikkea Kanta-Hämeen hyvinvointialueen siirtymiseen jatkuvaan palveluun",…

Lue lisää

Palvelunhallintajärjestelmän hankinta etenee

Provincian palvelunhallintajärjestelmän hankinta etenee uudella kilpailutuksella, joka käynnistyi elokuun lopussa. Tavoitteena on saada uusi järjestelmä käyttöön alkuvuodesta 2026, muutaman kuukauden alkuperäistä aikataulua myöhemmin. "Ymmärrämme asian kiireellisyyden niin asiakkaiden kuin Provincian…

Lue lisää

”Hallituksen jäsenyys ei ole palkintopaikka”

Kunta- ja aluevaalien myötä Provincian hallitus uudistuu. Puheenjohtaja Seija Kraft Tapionsalo pitää tärkeänä, että uuden hallituksen taidot, osaaminen ja pätevyys säilyvät nykyisellä, korkealla tasolla. Hämeen Sanomat kiinnitti viime vuoden lokakuussa…

Lue lisää

Tietoturvassa ihminen on tärkein lenkki

Voimakas digitaalinen kehitys ja lisääntyvä datan määrä tarjoavat yrityksille uudenlaisia mahdollisuuksia. Samaan aikaan ne haastavat yritysten tietoturvallisuutta ja riskienhallintakyvykkyyttä. Kysyimme omalta kyberasiamieheltämme sekä Provincian juristilta, mitkä ovat tämän hetken suurimmat…

Lue lisää